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2018-08-10 浏览: 0人投递简历
2000~3000元/月
全职 | 人力资源专员 | 招聘5人 | ?#21592;?#19981;限 | 年龄不限 | 高中 | 1年以下
重庆市万州智慧人才网 ( 重庆市 - 万州区 )
职位描述
1.根据公司的业务发展目标,制定人力资源规划,采取多种方式拓展人员招聘渠道,规范招聘流程,参与对关键岗位应聘人员的面试筛选,提高招聘质量,降低招聘费用,确保公司的人力资源存量满足业务发展需要;
2.根据业务发展需要,制定并组织实施员工培训计划,组织技能考核鉴定,监督培训效果评估,合理控制培训费用,确保员工的培训覆盖?#22987;?#22521;训满意度达到公司要求,提升公司的人力资源质量
3.根据公司的业务导向,制定绩效考核管理制度,落实考核指标并监督执行,统计?#35745;?#32467;果,管理?#35745;?#25991;件,做好?#35745;?#21518;的绩效改进、?#20302;?#21450;?#32531;?#26684;员工的辞退;
4.根据绩效与工资挂钩的规定,协助业务主管审核各职能部门的奖金或提成分配方案;
5.跟踪?#21040;?#34218;酬水平,结合国家福利政策,制定激励性的薪酬福利制度及方案,审核员工每月的工资数据,监督员工社会保障福利的发放,各项社会保险的申报与缴纳;
6.依据公司的用人规定,负责员工劳动合同的签订和管理工作;
7.受理员工投诉,代表公司处理劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼,确保建立和谐的劳动关系,维护公司良好的雇主形象;
8.各部门人员的日常考勤,及店面销售人员的排班、休息?#25307;?#35843;。
9.其他人事日常工作
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